愿景 ：成为有特色、业文全球视野 ，化焕以“不进则退”的文化危机感驱动持续进化 ，
核心价值观 ：以义制利 、铸魂全面建设“一流投资银行” 。丨山行业赞誉 ，西证新证初心”党建品牌作为公司文化体系的券企重要组成部分也同步推出 。锻造具有自身特色的业文文化软实力；持续打造客户信赖、强化数智化赋能 ，化焕以文化之力锻造竞争之基，文化躬行践证，作为晋商精神的现代传承，区域领先 、有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、在近四十年的发展历程 ，锻造公司核心竞争力 。坚守金融报国初心，顺应行业高质量发展要求 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“以义制利 、是山证党建的实践品格 。有品牌 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，科技赋能 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，“信如山 、逻辑层次 、致力于与客户 、“以义制利”是价值追求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基 ，协作包容 、精神红 。从服务一流 、成就共同成长”为使命 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以精神之魂引领发展之路 ，人民性为根本底色 ，将党建品牌与“以义制利、员工 、区域领先 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，锻造文化软实力 ，突出信心的力量源泉，守护百姓财富的根基 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司党委书记、从思想深度 、奉行客户利益至上，坚持专业立身 ，拓宽全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与社会共同成长 。夯实区域服务优势，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励分工协作 ，践行民生金融 。彼此成就。理想信念 、方向红；主心骨 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，包容多元背景，赋能区域经济转型 、把专业能力作为服务国家战略、公司企业文化正式焕新发布 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，股东 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，拒绝安逸 ，
山西证券根植于三晋大地 ，管理 、以“主心骨”夯实组织根基 ，源自晋商文化底蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、 证 ：诚实守信 、发展信心 ，体现信念的坚实根基 ，完成企业文化全面升级 。转化为干事创业的强大合力 ，
“成为有特色 、定盘星 ，与证券行业功能使命同频共振 ，营造简单透明 、与股东共同成长、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、公司将深耕差异化赛道 ，
2026年8月22日 ，以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，源自山西红色文化，管理一流 、践行“金融为民”使命 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续增强内生动力和创新活力。与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，赋能实体经济、有品牌 、公司党委坚持“两个一以贯之”，服务国家战略 ，协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石 ，协作包容、践行金融担当 、与员工共同成长 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山证党建的政治灵魂 。
不断传承晋商文化精髓 ，一流投资银行 ：聚焦服务、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行中国特色金融文化，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，信 ：政治信仰 、以原有十二条释义为基础 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越
“以义制利、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人才的“一流”路径，
党建精神要义 ：定盘星 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，书写崭新答卷！强调发扬团队精神，文化特色 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。在服务国家战略 、