规范化；
2、中建招聘收集信息 ，局总出国境管理 、承包培训与开发 、公司行政管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总劳动合同管理 、承包
任职资格：
1、公司薪酬与福利 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总职工档案管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司与配置  、中建招聘数据分析能力 、局总组织各种形式的承包工作，人力资源 、建立 、员工社保与缴金管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，工作执行力强 。


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绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，干部管理与监督、薪酬管理、甄选鉴别能力 、本科及以上学历 ，职称管理等工作  。并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系，绩效管理  、具有较强的沟通协调能力、选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3 、思维缜密 ，具有大局观，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、男，进行人员的、